株式会社永和商事[店名:WING(ウイング)]の正社員求人・転職情報
▼企業の魅力ポイント
・メンター制度を導入|悩みがあれば相談できる環境
・評価制度が明確|何が評価されているかがわかる
・社宅が月1万以下で利用可|引越手当も支給
・勤務地選択コース制度有|店舗指定やエリア限定社員
▼働くメリット
・上司との距離感が近く、安心して働ける
・キャリアアップする姿がイメージできる
・給料以外の待遇も充実で豊かな生活を実現
・勤務地が選べ、自分にあった生活ができる
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自信を持って働けるから仕事が楽しい! -
学べる機会も豊富。自然とスキルアップできます! -
ウイングアカデミーがあなたの成長をアシストします。
募集職種 |
ホールスタッフ(一般職)/社宅あり |
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雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 |
店舗エリア |
宮城、岐阜、三重、和歌山 |
店舗数 |
18店舗 |
勤務店舗 |
ウイングの各店舗 【無限転勤/有限転勤/通勤限定】ライフスタイルに合わせて勤務地を選択できます。 |
店舗詳細 |
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自動車通勤 |
可能 |
給与 |
月給22万円~ ※経験やスキルを考慮します。 |
各種手当 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、皆勤手当、他各種手当あり |
昇給 |
年1回 |
賞与 |
年1回(業績による) |
勤務時間 |
(1)8:00~17:00 (2)16:30~25:30 ※休憩1.0h、実働8.0h、完全2交替ローテーション ※勤務地により異なる |
休日 |
月9日(シフト制) |
寮・社宅制度 |
あり |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・寮完備(無限転勤、有限転勤) ・退職金制度 ・車通勤可能 ・教育制度(ウイングアカデミー) ・季節休暇(年間4日) ・有給休暇(入社半年後10日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 |
勤務地選択コースあり。無理のない働き方を見つけませんか。
三重県を中心に18店舗のパチンコホールを展開。50店舗を目標に掲げ今後、三重から全国へとエンターテイメントの範囲を拡大させていきます。それを成し遂げるために、永和商事が最も重視していること。それは人財です。全てのスタッフが安心して、働きやすいと感じてもらえることがエンターテイナーへの第一歩だと考えています。
それに向けた取り組みのひとつ。勤務地選択コースは、慣れ親しんだ土地で働ける魅力的な制度ではないでしょうか。エリア限定社員、転勤無しの店舗限定社員というように、あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。入社後にライフスタイルの変更があった時は、コース変更もできるので遠慮なく伝えてください。また、転勤ありを選択した場合でも、フォロー体制は万全です。会社の指示で転勤になった場合、月1万円以下の負担で住める社宅を用意。引っ越し費用はもちろん、引っ越し手当を支給するので、そのお金で心機一転、身の回りの家具を買い替えてみるのも良いですね。
募集背景 |
今後のさらなる業務拡大を予定しています。一緒に成長し盛り上げてくれる仲間を募集しています。 |
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求める人物像 |
チャレンジ精神、ホスピタリティ、エンジョイシップ。この3つの気持ちを大切にできる方を求めています。 |
参考年収 |
主任(26歳)/年収380万円~(独身) 店長(30歳)/年収550万円~(独身) |
社会人野球部を作りました。もちろん野球に興味がない方もいると思いますし、それはそれでまったく問題ありません。しかし、普段近くにいる同僚が東京ドームの大舞台で躍動し、その姿に刺激を受けたスタッフが多くいることも事実。希望者は“勤務時間”として、試合応援や定期的な応援練習に参加できます。仕事のスキルを身につけることはもちろん大切ですが、このように実践的なチームワークを学ぶことも貴重な経験ではないでしょうか。 | |
インタビュー
K.Nさん(33歳)
パチンコ好きが高じて、愛知県のパチンコ店でアルバイトを始めました。
そのパチンコ店はとても稼働が良く忙しかったですが仕事はとても面白くて。チーム一丸となって店舗を盛り上げる、みんなで協力するからこそ達成感も大きいし、やりがいも大きかったです。
その後、社員にならないかと声をかけて頂いたので、正社員として働くことになりました。1年後にはリーダーに昇格して色んな仕事を任され、仕事の楽しさを感じていたのですが、遅番なども多いので、どうしても不規則な生活になってしまい、将来のことを考えると長く続かないのではないかと考え、違う業種に転職しました。
次の仕事はトラックの運転手や倉庫管理など、パチンコ業界以外で7年間働きました。収入はパチンコ店の時よりも多く、ちょうどこの頃、結婚して子宝にも恵まれました。仕事をしていて不満はなかったのですが、パチンコ店で働いていたころの方が毎日楽しかったんですよね。運転手や倉庫管理は一人でする仕事が多いので、パチンコ店のようにみんなで運営するのは、ある意味真逆。
自分がこれからずっと働いていくことを考えると、仕事のやりがいを仲間と共有できるような仕事だともっと頑張れるじゃないか。そう考えているうちに、どんどんパチンコ店で働きたい気持ちが強くなってきました。
しかし、この時すでに32歳。これ以上先延ばしは出来ないと思ったので、満を持して奥さんに相談したら「働くなら好きなことを仕事にしたほうがいいよ」と背中を押してくれました。
これがパチンコ店に戻ろうと思った経緯です。
家族のことを考えると、ある程度大きな会社の方が安定しているし、待遇も良いのではないか。ただ、全国規模だと転勤も多そうなので、東海地方で10店舗以上のパチンコ店を運営している会社を調べていました。パチンコの求人で、特に気になったのが永和商事。ウイングという店舗名も知っていたし、会社も大きなイメージです。
面接での印象は、人を大切にする会社だなということです。アルバイト、社員など、永和商事を支える従業員のことをとても考えているし、「人材」ではなく「人財」と捉え、人は財産で宝だと話してもらいました。この会社なら家族も大切にしてくれそうだし、自分自身も働く上で安心できると思って入社を決めました。
❚当たり前のことは、当たり前にやる
入社後は、本社と店舗で研修をしてからホール勤務となりました。久しぶりのホール業務でしたが、やはり楽しいです。接客の仕事が好きなんだと思います。仲間との会話も楽しいですが、お客様とのコミュニケーションも楽しい。
おかげさまで、入社半年後で副主任に昇格。店長の推薦もあったようで、期待されていることもうれしいです。
役職者になってから意識しているのは、当たり前のことを当たり前にやること。例えば、部下やアルバイトスタッフに「元気出していこう」と言っているのに、自分の元気が無かったら、やってくれませんよね。
まず、自分が率先して行動することが大切。見られるということは、模範になる行動をしなければならないのでプレッシャーもありますけど、それも遣り甲斐のひとつです。将来は、色んな面でお手本になれるよう、色んな業務を研究しています。
❚自分が思う理想のお店を作ってみたい
副主任は現場の中間職になるので、店長やホールスタッフの間に入って、組織の潤滑油として機能することは重要です。ホールスタッフの表情を見て、何か悩んでいないかな、自分の意見を言えずにいないかな、体調は大丈夫かな、などアンテナを立てて行動することを心掛けています。考えることが多くなった分、悩むことも増えました。でも、悩みがあるということは、幸せなことだと思っているので、その分やりがいになっています。
夢は、自分の思う、理想のお店を作ることです。どんなパチンコ店なのか、まだぼんやりしていますけど、お客様が楽しんでいるのはもちろん、従業員も楽しんでいるパチンコ店であることは必須。だから、早く店長になりたいです。もちろん、その先も目指しています。
そのチャンスはたくさんあると思うし、まずはそのチャンスに備えてもっとレベルアップしないと。これからが楽しみです。
❚インタビューを終えて
現在は育ちざかりの3人のお子さんがいらっしゃり、家族のことを思えば仕事で苦しい時でも乗り越えられると話してくれました。お休みの日は、朝から騒がしくてなかなか寝させてもらえないそうですが、やっぱり家族との時間は特別だなと感じているそうです。
永和商事に入社して人の温かさや・繋がりなど、面接時に言われたこととギャップもなく働けているそうです。やっぱりパチンコ店で働くことは自分にとって天職だった思うし、思い切って転職をして良かったと笑顔でお話されていました。
企業名 |
株式会社永和商事 |
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概要 |
昭和62年12月創業、資本金3,250万円 |
企業HP |
http://www.eiwa-shoji.jp/ |
本社住所 |
三重県四日市市金場町6-2 ウイング金場店2F |
事業内容 |
パチンコ店の運営(WING)、社会貢献事業 |
選考プロセス |
応募フォームからエントリー ▼ 書類選考(担当者から連絡がありますのでお待ち下さい) ▼ 面接(履歴書、職務経歴書をご持参下さい) ▼ 内定 ※応募から内定まで、1週間~2週間ほどかかります。 |