大山観光グループ[店名:ゼニスコート,ブロス]の正社員求人・転職情報 |
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募集職種 |
ホールスタッフ(一般職) |
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雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
店舗でホール業務を行いながら、将来のキャリアに合わせたスキルを習得していただきます。 |
店舗エリア |
大阪、兵庫 |
店舗数 |
14店舗 |
勤務店舗 |
大阪、兵庫の各店舗 |
店舗詳細 |
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自動車通勤 |
可 |
給与 |
月給230,000円~ ※皆勤手当、職能手当含む |
各種手当 |
通勤手当、住宅手当(※家賃に応じて支給)、児童手当(子供1名につき1万円)、皆勤手当、職能手当、深夜手当 |
昇給 |
年1回 |
賞与 |
年2回 |
勤務時間 |
(1)8:50~17:45 (2)16:30~24:25 ※変形労働制 |
休日 |
月8日 |
寮・社宅制度 |
無し |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、年次有給休暇(消化率98%)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇制度、退職金制度、保養所(国内多数)、社員研修、雇用制度、等 |
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北摂エリアで、64年。先手必勝の経営判断で、勝ち続ける企業として躍進しています!
私たち大山観光グループは、大阪北摂エリア及び兵庫県下にアミューズメント施設を展開しています。創業以来から私たちが一貫して取り組んできたのは「お客様と正面から向き合うこと」「地域のお客様との信頼関係を築くこと」に他なりません。今後も売上向上や店舗数増加だけを目的とした営業店舗の拡大ではなく、地域の人々の要望を細部にわたって検討する「地域密着型の店舗経営」とゆったりくつろぐことができる「人にやさしい店舗つくり」を基本軸とし、北摂エリアの皆様に愛される店舗展開、そして地域に貢献できる企業を目指して、地域とともに歩んでいきたいと考えています。
大山観光グループでは、経営の基盤は人材教育に始まるという理念からフェアで明確なキャリアプランの設定をはじめ、委員会制度、人材開発室の設置などを通じ「自立した個人」を育成する人材教育に取り組んでいます。もちろん、最初から業務や経営に精通した能力の高い完璧な人材がいるとは思っていません。私たちは、社員一人ひとりが持っている人間的な能力を高めるとともに、才覚のある人材を育てることも企業の使命であると考えています。大山観光グループでは、このような考えをベースとし、個々の能力や適性をフルに活用できる職場環境を準備。すべての面でのレベルアップ、そして積極性や能動性が発揮できる環境を通じて、社会の礎を担うような人材育成に取り組んでいます。
これからも大切にするのは、やはり人。想いをともに、私たちと一緒に新しい時代を創っていく仲間を求めています。
参考年収 |
一般(23歳)/年収336万円 主任(26歳)/年収420万円 店長(35歳)/年収590万円 |
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従業員が安心して働ける様に、労働環境や福利厚生面が整備されています。月8日のお休みはもちろん、残業は月に多くても10時間、有給消化率は約98%、食事や住宅の補助、転居を伴う転勤も無し、全店パーソナルシステム導入済と、業界屈指の働きやすさを備えていると自負しています。仕事だけでなく人として成長できる育成環境は整っていますので、人として成長していきながら、一緒に新しい時代を創っていきましょう! | |
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企業名 |
大山観光グループ |
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概要 |
昭和27年4月設立、資本金1億4,300万円 |
企業HP |
http://www.ohyama-1ban.co.jp/ |
本社住所 |
兵庫県川西市見野2-7-8 2F |
事業内容 |
アミューズメント施設(パチンコ店)経営、喫茶・ワゴン販売 |
選考プロセス |
応募フォームからエントリー ▼ 書類選考(担当者から連絡がありますのでお待ち下さい) ▼ 面接(履歴書、職務経歴書をご持参下さい) ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※応募から内定まで、2週間~3週間ほどかかります。 |
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