株式会社晃商[店名:スーパードーム]の正社員求人・転職情報
▼企業の魅力ポイント
・チャレンジできる社風|否定しない環境
・高集客力|関西トップ10入りの実績あり
・住宅制度|単身、家族用があり生活の負担を軽減
・役員が現場経験あり|現場の気持ちを理解
▼働くメリット
・やってみよう!と背中を押してくれる先輩が多い
・充実の諸手当、残業月平均20時以内など安定感抜群
・役員、社員立場関係なく風通りがいい
・営業ノウハウが習得できる
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仕事を楽しむことが、いい仕事への第一歩です。 -
晃商の目指す未来について、私達リーダーが面接でお話します。 -
一歩一歩着実に成長を実感できます!ご応募お待ちしております。
募集職種 |
ホールスタッフ(一般)/寮あり |
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雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
将来を見据え、入社後まずは接客を中心とした当社の「考え方」を学んでください。具体的には「地域にとって特別な存在となるお店づくり」をするための考え方です。その考えを学んだら、次は行動しキャリアを積む段階。実力とやる気によっては、若いうちから責任ある仕事も任せたいと考えています。 |
店舗エリア |
青森、秋田、富山、石川、三重、京都、奈良 |
店舗数 |
16店舗 |
勤務店舗 |
関西の店舗 ※希望の店舗があればお教えください |
店舗詳細 |
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自動車通勤 |
可 |
給与 |
月給26万円〜(固定残業代、事業部手当込み) |
各種手当 |
通勤手当、家族手当、役職手当 |
昇給 |
年1回 |
賞与 |
年2回 ※別途、特別賞与実績有(四期連続) |
勤務時間 |
(1)8:50~17:00 (休憩1時間) (2)16:20~24:00 (休憩30分) ※配属店によって異なります |
休日 |
月9日 |
寮・社宅制度 |
あり |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・退職金制度 ・資格取得補助 ・社員割引 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・社員寮(ワンルームタイプ) ・社宅補助 ・契約保養施設(全国各地のリゾートトラスト) ・社員旅行 |
仕事とプライベート。どちらも楽しめる人生を送ってほしい。
社員の皆さんにお願いしている事があります。それは、常に「誠実」であるということです。仕事ができるだけではダメ。お客さんは当然、家族や一緒に働く仲間に対しても誠実に向き合ってほしいと思っています。仕事のスキルというのは、それが出来て初めて得られるものです。
また行動指針にも掲げていますが、「仕事を楽しみ、人生も楽しむ」ことも忘れないでください。仕事とプライベートは密接に関係しています。プライベートに身が入らなければ、良い仕事はできないでしょう。会社のために過ごすだけではなく、「自分の人生」を豊かにすることも同時進行させてください。もちろん会社としても、それを実現するための職場環境は提供します。休みは月8日で、残業は月15時間以下(定時退社を促進中)。働き方改革を進めており、ムダな残業は極力しません。さらに、店舗すぐそばに寮(単身:月1万8,000円負担、家族:月3万5,000円負担)も用意しているので、通勤時間を短縮させ生活費も節約させたいという、欲張りな方の期待も裏切ることは無いはずです。
募集背景 |
第三創業期を迎える当社。組織改革を進めていくにあたり新たな仲間を募集します。 |
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求める人物像 |
人との繋がりを大事にできる方。全力で仕事にチャレンジしたい方。仕事での成功をつかみたい方。 |
参考年収 |
一般/年収350万円 主任/年収480万円 店長/年収710万円 |
風通しの良さは業界トップレベルではないでしょうか。例えば「何かをやりたい!」と思った時、晃商には「じゃあ、やってみよう!」と、背中を押してくれる先輩がたくさんいます。若手社員がPR戦略を考えたり、職場改善プロジェクトを立ち上げたり、会社の“代表”として企業説明会を担当したり、若手だから任せないという変なしきたりは存在しません。失敗してもチャレンジしたこと自体を給料に反映させるので、不安に感じることなく積極的に行動していってくださいね。 | |
インタビュー
❚これまでの経歴
両親が調理の仕事をしていて、幼いころからの仕事をしている姿を見たり、手伝ったりするうちに、自分も同じような仕事をしたいという想いが芽生えました。その後、高校で調理の勉強もして卒業後は、日本料理店で調理の仕事をしていました。
❚パチンコ業界を選考したきっかけ
日本料理店で働き始めて6年目にコロナ禍になって、お店の売り上げが一気に下がってしまい別の業界への転職を考え始めました。元々パチンコ・パチスロが好きで、遊技している時に、パチンコホールで働いている方の仕事ぶりが目に留まり、仕事に興味を持ち始めました。
❚選んだきっかけは○○!
それから色々なホールに遊びに行く際に、ホールで働く方を意識的に見ていると、それぞれのお店で特徴があると思いました。中でもスーパードームは、スタッフさんが本当に仕事を楽しんでいるように見えて、仕事に対する意欲や仲間意識が高そうだなと感じ、ここで働いてみたいと感じました。面接の際も店舗の支配人が面接をしてくれましたが、目をしっかりみて真剣に話を聞いてくれて、自分の事を全力で知ろうとしてくれるのだなと感じました。
❚やりがいと上司の信頼関係
入社時は、座学で知識をある程度覚えた後に実際に店舗で接客をしました。今まで食材が相手だったため接客経験はなかったのですが、研修をしてくれたおかげで多くを学ぶことが出来ました。未経験なのでわからないことも都度出てきます。わからない時に、先輩社員が必ず手を止めて話を聞いてくれるので、とても心強かったです。
❚今後の目標
入社して1年半のタイミングで副主任になることができました。その上の役職が、主任なので近い目標は主任になることです。その上の役職ももちろん目指していきたいです。自分自身でも勉強をしながら、先輩方から多くの事を吸収していきたいと思います。
❚インタビューを終えて
社員や同僚との繋がりや関係性を軸としている人は、ぜひ面接に来てほしいです。私もそうでしたが、面接の時から一人一人と向き合ってくれる会社だと感じてもらえるはずです。
入社後も、先輩たちがフォローしてくれるので、未経験の人も安心していただいて大丈夫だと思います!
企業名 |
株式会社晃商 |
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概要 |
昭和45年10月設立、資本金3,000万円 |
企業HP |
http://www.k-kosho.co.jp/ |
本社住所 |
京都府京都市中京区丸太町通堀川東入丸太町18 |
事業内容 |
パチンコ事業「スーパードーム」、レストラン事業「焼肉の天壇」、カラオケ事業、飲食業、その他 |
選考プロセス |
\WEB面接(オンライン面接)実施中/ 応募フォームからエントリー ▼ 書類選考(担当者から連絡がありますのでお待ち下さい) ▼ 面接(履歴書、職務経歴書をご持参下さい) ▼ 内定 ※応募から内定まで、1週間~2週間ほどかかります。 |