株式会社アメニティーズ[店名：パンドラ,100万ドル]の正社員求人・転職情報
▼企業の魅力ポイント
・M&Aで規模拡大中｜成長を続けるビジネス集団
・CSRにも注力｜社内も社外も笑顔あふれる環境づくり
・ソフト面重視｜ハイクオリティなサービス提供
・個性や長所を活かせる｜多様なキャリアパスあり
▼働くメリット
・働きたい・働き続けたい会社を実現する労働環境
・社宅や財形貯蓄制度など充実の福利厚生
・社内表彰制度！モチベーションアップの人財育成体制
・年間休日104日以上＋特別休暇でプライベート時間◎
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社員をやる気にさせることが社長の仕事です。 -
経営理念は「スマイルウェイ」！笑顔で働ける職場です！ -
気軽に相談できる風通しの良い社風です！
募集職種 |
ホールカウンタースタッフ |
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雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
まずはホールスタッフとして接客・サービスの現場を経験していきます。店舗の従業員同士仲が良く、みんなで高めあって盛り上げていくような環境ですぐに打ち解けることが出来るので、未経験でも安心してスタートできます。店舗運営スキルを身に付けて店長・エリア長・営業部門長などの道もありますが、適性や能力、やる気に応じては管理部門などにも異動が可能です。 |
店舗エリア |
東京、神奈川、長野 |
店舗数 |
8店舗 |
勤務店舗 |
各店舗のいずれか |
店舗詳細 |
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自動車通勤 |
可能 |
給与 |
月給23万円（大卒） 月給21万円（高卒・短大・専門卒） |
各種手当 |
通勤手当、単身赴任手当、時間外手当、深夜勤務手当、スマイルファミリー手当（家族手当)など |
昇給 |
年1回（6月） |
賞与 |
年2回 |
勤務時間 |
(1)8:00～17:00 (2)15:00～24:00 ※シフト制・実働7時間30分・休憩90分 ※店舗により異なる |
休日 |
月8日以上(年間104日) |
寮・社宅制度 |
あり |
待遇・福利厚生 |
社宅制度、退職金制度、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、有給特別休暇（永年勤続休暇・転勤時休暇・慶弔休暇・配偶者分娩時休暇など）、無給特別休暇（生理休暇・産前産後休暇・看護介護休暇など）、育児休業・介護休業制度、年次有給休暇、永年勤続表彰、制服貸与、社内表彰制度、社内割引制度など |
魅力的な人材があふれた日本一かっこいい総合アミューズメント企業を目指します。
アメニティーズグループは、パチンコホールを中心にボウリング場やレストラン、映画館などを経営する総合アミューズメント企業です。当社の施設を通じてお客様の幸せを追求し、それを通じて更に社員やその家族の幸せで溢れた街を創造することが私たちの目標です。1974年に長野県東御市に1号店を出店以来着実に成長してこれたのは、差別化がしづらいパチンコホールの中で、他社に先駆けてハード面ではなくソフト重視して店舗戦略を行ってきたからです。例えば、接客に関してはマニュアルに沿ってやるだけではなく、スタッフ同士で良いところを褒めあったり、事例を共有する場があります。この取り組みによって、より高いサービスを追求出来るようになるだけではなく、職場の雰囲気も明るくなり絆が生まれます。そのため、当社のスタッフ同士は仲間という言葉がピッタリな関係性が出来ていて職場の雰囲気が良好です。働きたい・働き続けたい会社No.1を目指すアメニティーズグループでは、それ以外にも、業務改善を行い残業時間を減らしたり、福利厚生を見直してプライベートも充実できる制度も作ってきました。また、研修も定期的に行っていて自己成長できる環境もあります。当社で一歩ずつ成長していき、将来のアメニティーズグループを引っ張ってください。
募集背景 |
これからのアメニティーズグループを引っ張ってくれる仲間を集めています。 |
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求める人物像 |
当社では成長意欲の高い方へのバックアップは惜しみません。そのため、今の能力よりも将来性を重視しています。 |
参考年収 |
一般職(27歳)／年収約350万円 主任職(32歳)／年収約450万円 副店長職（35歳）／年収約510万円 店長職(40歳)／年収約610万円 |
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一人ひとりが周りの活躍を喜んだり、頑張りを評価したり、一緒に上を目指して刺激しあえる環境で、働いてる誰もが『主役』として楽しんで活躍できます。未経験でもすぐに活躍できるように、定期的に研修を用意しています。研修といっても話を聞くだけではなく、課題や問題について一緒に考えたり、同じ壁を乗り越えてきた先輩にアドバイスをもらえる研修となっています。また、個性や長所を活かせるように希望・適性・実績等を総合的に判断して企画・開発・総務・人事の管理部門などへの道も用意されています。アメニティーズグループではあなたが持っている可能性に光を当てていく企業です。 |
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