株式会社玉屋[店名:玉屋(TAMAYA)]の正社員求人・転職情報 |
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募集職種 |
ホールスタッフ(幹部候補) |
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雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
まずはカウンターやホールでお客様と接する業務からスタートします。ホールスタッフの仕事は店内の隅々にまで気を配る視野の広さが求められる仕事です。お客様からの要望や予期せぬトラブルに対し、丁寧かつ速やかに対応することで一人でも多くのお客様の信頼を獲得していきましょう。 |
店舗エリア |
福岡、佐賀 |
店舗数 |
11店舗 |
勤務店舗 |
玉屋店舗のいずれか |
店舗詳細 |
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自動車通勤 |
可能 |
給与 |
月給21万円~ |
各種手当 |
通勤手当(上限あり)、住宅手当、残業手当、等 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(7月・12月) |
勤務時間 |
(1)8:30~17:00 (2)16:30~25:00 ※2交代制 |
休日 |
月8~9日 |
寮・社宅制度 |
有 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、食事補助(社員食堂有り)、研修制度有、退職金制度(5年以上勤務)、制服貸与、永年勤続表彰、社員旅行(国内外)、保養施設(湯布院)、スポーツ観戦(福岡PayPayドーム年間指定席)、寮完備(ワンルームタイプ)、トレーニングジム完備、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇制度、社員旅行、上期・下期で3日以上連休取得、まかない補助(1食200円)など |
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九州の人気企業ランキングにランクイン!働く充実度◎社員想いの会社です。
玉屋は西日本新聞の人気企業ランキングにて、パチンコ業界で初めて50位以内に入りました。玉屋ってどんな会社だろう?と思われた方は少し玉屋の話にお付き合いください。昭和28年の創業以来、玉屋はずっと大衆娯楽であるパチンコと共に歩み、企業として地域貢献できる会社でありたいと考えてきました。「たかがパチンコ屋、されど玉屋であれ。」これは創業時から続く玉屋の精神です。今後は100年企業に向けて、「さすが玉屋」と言って頂ける会社を目指しています。その実現のためにはこれまで以上に緻密な経営戦略が求められます。しかし、優れた経営戦略があっても、接客サービス業である以上、最後は「人」の勝負。だからこそ、当社では「人」が重要という考えのもと、社員のやる気を高める施策も実施。社員の健康を考えて全店舗に社員食堂を設け、生活の安定をサポートするために寮や住宅手当の制度も導入、また家族同伴で行ける海外社員旅行はリフレッシュと視野を広げるために隔年行っています。それ以外にも、同業他社でも例を見ないようなトレーニングジム、シミュレーションゴルフ練習場を完備した店舗もあります。各店舗では日々開店前にスタッフで円陣を組んで気合を注入し、みんなやる気と笑顔が満ちた状態で仕事をスタートしています。そんな風に社員が活き活きと元気良く働いているからこそ、人気企業に選ばれたのだと自負しています。少しでも玉屋が気になった方は、ぜひ面接に来てもっと詳しい会社説明も聞いてください。
参考年収 |
300万円(22歳 一般社員) 400万円(26歳 主任) 700万円(35歳 店長) |
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2016年、新体制のもと誕生した新たな指針「ファーストペンギンスピリッツ」。ファーストペンギンとは、集団で行動するペンギンの群れの中から、天敵がいるかもしれない海へ、魚を求めて最初に飛びこむ1羽のペンギンのことです。つまり、その“勇敢なペンギン”のように、リスクを恐れず初めてのことに挑戦する精神を社員一人一人が持っている会社に。そんな熱い思いを胸に、玉屋はこれからも日々努力を続けます! | |
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企業名 |
株式会社玉屋 |
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概要 |
昭和28年8月創業、資本金3,000万円 |
企業HP |
https://www.tamaya.gr.jp/ |
本社住所 |
福岡県福岡市中央区春吉3-12-1 |
事業内容 |
遊技場の経営 |
選考プロセス |
応募フォームからエントリー ▼ 書類選考(担当者から連絡がありますのでお待ち下さい) ▼ 面接(履歴書、職務経歴書をご持参下さい) ▼ 内定 ※応募から内定まで、2週間~4週間ほどかかります。 |
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