ゆくゆく家業を継ぐという目標があり、飲食業界で正社員として働き始めました。実家は食堂を経営しており、工場などの社員食堂などへも営業をしていました。ただ、工場の海外移転など、様々な影響から少しずつ販売先が減少していきました。このことをきっかけに、今後のことを考え次の仕事を探すことに。次はまったく別の仕事にチャレンジしようと思い、介護事業を行っている会社へと転職をしました。

介護の仕事は資格も取得し、生活相談員として仕事をしていました。2年半近く働いていたのですが、人員不足や夜勤も多く、長いときは、2～3か月ぐらい職場に泊まり込む状況が続き体力的にも限界。その時の上司にも相談し、自分の代わりの方も見つかったことから転職を決意しました。

とにかくやってみよう、そう思ったら悩まずに行動するのが自分の性格です。 次の仕事も接客関係の仕事をしたいとは考えていましたが、業界は違う所でという思いがあり、もともとパチンコが好きだったので、パチンコ業界を中心に転職活動を始めました。

❚未経験でも、しっかり評価してもらえるチャンスの多い会社で働きたい

パチンコ業界で働くことは初めての経験ですが、未経験からのスタートでもチャンスの多い会社で働きたいというのが第一希望でした。他にもお金を貯めたかったので、実家から通える範囲で就職活動を始めました。

パチンコの求人の中で、自分の希望にばっちり合った企業が株式会社HOGでした。ユーザーとして遊びに行っていた店舗もあり、少し親しみもありましたね。「社員の教育に平均的な企業の5倍の費用をかけている」という所に、学ぶ機会や研修などしっかりしてそうだなと感じ、未経験でも大丈夫そうだと思い応募しました。

面接を受けたとき、「社歴や経験を重視する会社ではないよ。とにかく意欲重視の会社だよ」と説明を受けました。とにかく誰にでもチャンスがあるんだと。未経験のスタートでも意欲があればキャリアアップできるという部分が、自分の「とにかくやってみよう」とう性格に合っていると感じ入社を決めました。

入社前はとても不安でしたが、まず自分にできることは何か考え「笑顔・挨拶」を一生懸命やろうと決め、もう一つ目標として接客検定3級取得を目標と決めスタートしました。

❚次の目標はリーダー。まだまだ足りない部分が多いです

入社して半年近くたちましたが、今はリーダーを目指して日々の業務に励んでいます。リーダーになるために、接客検定2級の合格を目指して勉強中。しかし、HOGでは資格はあくまでもサブ的要素です。

役職者になるためには、パチンコ台の技術や知識よりも、行動力・向上心・考え方などが大きな要素になってきます。日々の勤務態度、行動、言動、などがともて重要です。役職者の先輩の姿を見ていると、本当に人間力が高いなと感じることがたくさんあります。

まだまだ、自分には足りない部分が多いので日々の業務をしっかり行う。前へ前へと進む行動力を持って必死にやれば、その先にリーダーという役職がついてくるのかなと。 目の前の目標に向かってこれかも頑張っていきたいと思います。