ゴールデン東京株式会社[店名:ゴールデン大宝]の正社員求人・転職情報 |
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募集職種 |
ホールスタッフ(一般職) |
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雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
ホールにて接客や店内清掃、箱の上げ下ろしなどの仕事から任せていきます。慣れてからはバックヤードで頭を使う仕事が増えていきます。先輩がマンツーマンでしっかりと教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 |
店舗エリア |
北海道 |
店舗数 |
4店舗 |
勤務店舗 |
北海道(札幌・石狩) |
店舗詳細 |
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自動車通勤 |
店舗により可能 |
給与 |
月給205,000円~ |
各種手当 |
職種手当、精勤手当、食事手当、単身赴任手当、役職手当など |
昇給 |
年1回(昇格は年2回) |
賞与 |
年2回 |
勤務時間 |
(1)8:00~25:00の間でシフト制 ※地域により異なる。 |
休日 |
月8日 |
寮・社宅制度 |
無 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、歯科検診、食事手当、制服貸与、深夜タクシー代支給・食事会(年2回)、結婚祝い金、出産祝い金、死亡慶慰金、産休育休制度、慶弔休暇など |
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「家族以上に自分のことを理解してくれる」アットホームで仕事も楽しくなる会社です!
ゴールデン大宝グループは創業38年目となる会社です。昔から地域に根ざしたお店作りを続け、一人ひとりのお客様と向き合ってきたことから多くの常連客に支持をされて、現在も成長を続けています。
そんな当社は、他業界から転職してきた方、アルバイトから正社員となった方など、年齢や経歴に関わらずいきいきと仕事ができる環境です。その秘訣の1つは毎月行っている個別面談。本人の悩みや要望を吸い上げて積極的に社内改善を進めています。その面談を通じて、有給休暇の取得率が上がり、産休育休の制度も整備され、女性が働きやすい環境もできあがってきました。これからも待遇面の向上や福利厚生面の見直しを行い、さらに皆が働きやすい職場を作っていきます。また、人材育成にも取り組み、自己成長できる会社にしていこうと動いています。
働いているスタッフに"会社の魅力は?"と聞くと、多くの人が「スタッフ同士の仲の良さ」と答えます。休憩室で共通の趣味のオンラインゲームやスポーツなどの話で盛り上がったり、女性スタッフは仕事終わりに女子会を開催したりと、楽しい職場雰囲気。このコミュニケーションを大事にしていくため、スタッフ同士で行く食事会には会社から補助金を出し、もっとたくさんコミュニケーションが増え、交流を深めてほしいと願っています。
現在、組織改革の真っただ中!新しいポストがどんどん増えていきます。入社して早くキャリアアップしたい方は今がチャンスです。ぜひ応募してください。
参考年収 |
一般職(23歳)/年収275万円 主任職(28歳)/年収378万円 店長職(36歳)/年収660万円 |
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未経験の人から、パチンコ・スロット好きの知識豊富な人まで、いろいろな人が当社で活躍中。実績と努力をしっかりと評価する体制で、年2回の昇進タイミング関係なくキャリアアップできるチャンスもあります。実際、入社して1年半ぐらいで役職が2階級アップした人もいるので、早くキャリアアップしていろいろな仕事をしたい方や、給与を上げたい人は一度当社の説明を聞いてください。 | |
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企業名 |
ゴールデン東京株式会社 |
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概要 |
昭和49年10月設立、資本金1億円 |
企業HP |
https://www.golden-taiho.com/ |
本社住所 |
北海道札幌市中央区北5条西9-17-3 北5条ビル2F |
事業内容 |
遊技場の経営、プランニング |
選考プロセス |
応募フォームからエントリー ▼ 書類選考(担当者から連絡がありますのでお待ち下さい) ▼ 面接(履歴書、職務経歴書をご持参下さい) ▼ 内定 ※応募から内定まで、2週間~4週間ほどかかります。 |
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