離職率がかなり低い＝つまり働きやすい会社！地域社会への貢献にも積極的です。

 
パチンコの求人で、株式会社コンチェルトの正社員募集が始まりました。関東を中心に、東日本エリアで「コンサートホール」というパチンコホールを全22店舗展開しています。
お客様に安心して楽しんでもらうために、コンチェルトでは、環境・福祉・防犯など地域社会への貢献を重視しています。地域住民の支持を得て、愛される店舗づくりのためにはとても大切なことですね。

募集要項（2018年9月5日時点）

[給与]　月給224,400円～（大卒の場合）

[モデル年収]　一般（22歳）／年収336万円～、係長（28歳）／年収500万円～、店長（38歳）／年収770万円～

[手当]　時間外手当・深夜手当・役職手当・交通費全額支給

[昇給／賞与]　年1回（3月）／年2回（7月・12月）

[休日]　月休8日、連続休日（年4日）

[福利厚生]　各種保険完備、資格取得支援制度、通信教育制度、社員表彰制度、給付金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金など）、保険（生命保険、自動車保険、積立年金保険、団体保険、終身医療保険、個人年金型保険など）、ライフサポート（ライフプランニング、育児サービス、法律相談など）、レジャー（スキー場リフト券の特別割引、全国レジャー施設特別割引、海外・国内旅行割引、スポーツクラブ会員割引、レンタカー割引、チケット割引、カラオケ割引、宿泊割引など）、財形貯蓄・融資（一般財形、住宅財形、金利情報、住宅融資など）、自社所有保養所（箱根・八ヶ岳・猪苗代）、年次有給休暇（初年度10日）、忌引休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など

[勤務地]　コンサートホール各店舗。希望の勤務エリアがあれば考慮。

コンチェルトの店舗所在地（2018年9月5日時点）

東京都のコンサートホール店舗マップ

埼玉県のコンサートホール店舗マップ

千葉県のコンサートホール店舗マップ

栃木県のコンサートホール店舗マップ

新潟県のコンサートホール店舗マップ

宮城県のコンサートホール店舗マップ

青森県のコンサートホール店舗マップ

バックボーンにはクレディセゾングループ

コンチェルトのバックボーンには、クレディセゾングループがあります。そのため、安定した経営で、スケールの大きい事業展開を行うことができています。
このような経営基盤は、スタッフの働きやすさにもつながっています。
福利厚生では、充実の教育制度、年2回、約6連休が可能という万全の休暇制度に加えて、産前産後休暇を利用して復帰するスタッフもいるなど、長期的なキャリア形成に向けた取り組みに力を入れているそうです。
スタッフが気持ち良く働ける環境だからこそ、お客様に満足いただけるサービスを提供できるんですね。
このような環境づくりの結果、なんと、コンチェルトの社員定着率は100％！　ひとりひとりが長く安心できる環境になっています。学んだことをしっかりと現場で活かし、会社と一緒に自分自身も成長していくことのできるのが特徴です。

社員表彰制度

2014年からはじまった本制度では、スタッフの現場での頑張りをより正当に評価する制度になっています。「共創賞（共に創り上げる）」「共感賞（共に感じる、感動する）」「共存賞（共に存する）」の3点から活躍を評価し、大々的に表彰しているのです。
努力が正当に評価されることによって、「もっと頑張ろう！」という気持ちにもなりますし、なにより仕事のやりがいにつながります。スタッフの意識を高め、パチンコホールの環境も良くなる制度をコンチェルトは積極的に取り入れています。

「権限委譲」と「ボトムアップ」

コンチェルトでは、現場に最大限の権限を委譲し、そこから生まれるアイデアや施策を積極的に取り入れています。意欲のあるスタッフにはどんどんチャンスが与えられて、成果をあげたらさらに大きなチャンスが巡ってくるようになります。
こうして、現場にもいい流れができているのです。

まとめ

株式会社コンチェルトは、関東を中心に、東日本エリアで「コンサートホール」というパチンコホールを全22店舗展開しています。
バックボーンにはクレディセゾングループがあるので、経営はとても安定しています。そのため、スケールの大きい事業展開を行うこともできるのです。
充実の福利厚生により、コンチェルトの定着率はなんと100％！
現場でのアイデアや施策に比重を置いており、頑張りがしっかりと評価される環境でもあるので、やる気しだいでどんどん活躍の場が広がる会社でもあります。

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