今回ご紹介する企業様は、株式会社真城ホールディングス。愛知県名古屋市内を中心に、「プレイランドキャッスル」というパチンコホールを全10店舗運営しています。2017年で設立50年を迎えました。近年では、初の愛知県外への出店として、岐阜県大垣市にグランドオープン。今後も積極的な店舗展開を予感させます。

また、設置台数1,000台超えの大型店舗である大曽根店のオープンでは、全台に各台計数機を導入するなど、大きな挑戦をし続けているパチンコホール企業でもあります。

現在、遊技機事業の他に温浴事業や飲食事業なども展開している真城ホールディングス。「MashiroChallenge2022」として掲げている中期経営目標では、100年企業に向けて、グループ総売上1,000億円の達成を謳っています。複合レジャー施設として新規事業への参入も視野に入れており、これからさらに大きく業績を上げていくのではないでしょうか。

求む、管理職候補

真城ホールディングスが求めているのは、将来の管理職候補です。入社後は、基本的な仕事の流れや会社のことを知るための研修があるので、たとえ未経験でも大丈夫！　大切なのは、責任を持って仕事に取り組めることです。

営業部の平均年齢は33歳。入社1年目で役職者になることも現実的に可能だそう。意欲がある人には、どんどん活躍の場が与えられるような素晴らしい環境だといえるでしょう。「若いうちから活躍していきたい！」と考えている転職希望者にとって、非常に多くのチャンスが与えられるパチンコホール企業です。

地域に根ざした店舗運営

各店では、地域特性に応じた快適性やサービスを提供することに尽力しています。また、周辺の環境保全、安全・防犯にも努め、地域社会から親しまれる店舗づくりを目指しています。

そのための手段として、社会的認知向上のためのプロジェクトや社会貢献活動、チャリティ活動などに力を入れています。また、依存問題と真剣に向き合い、依存の未然防止などお客様を守る活動にも積極的に取り組んでいます。
このような地域住民との関わりが、お客様に満足してもらえる店舗づくりにつながっているのです。

まとめ

2017年に設立50年を迎え、100年企業を目指して、2022年までにグループ総売上1,000億円の達成を目指しています。

そのために大きな挑戦をし続ける真城ホールディングス。これからの真城ホールディングスを担っていく管理職候補を求めています。
たとえ未経験であっても、しっかりとした教育・研修を受けることができるので心配いりません。責任を持って自分の仕事をやり遂げる熱意があれば、今後大きく活躍していくことができるでしょう。会社と一緒に成長していきたと考えている転職希望者は、ぜひ挑戦してみてほしいと思います。

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