今回ご紹介する企業様は、株式会社アミューズ。千葉県、大阪府、兵庫県、和歌山県で「アミューズ」というパチンコホールを全10店舗展開しています。

アミューズは、「感謝」という言葉を大切にする企業で、お客様、取引業者、スタッフひとりひとり、周囲に対して感謝の気持ちを持って行動することを意識しています。アミューズに関わる人すべてが気持ち良く、満足できるような環境づくりが日々行われているのです。

充実した研修制度

アミューズでは、徹底した教育プログラムを用意しています。
そのひとつとして、階層別研修があります。一般社員対象の新入社員研修からはじまり、班長対象の役職者研修、主任対象の役職者研修、そして、店長以上対象の経営幹部研修とステップを踏んで学習していくプログラムです。

その他にも、サービス研修や、接客サービス強化のための取り組みである「スマイルマイスター制度」、外部研修制度など、さまざまな角度から人材育成を図る充実の研修制度があります。このような制度が整っている環境ならば、たとえ未経験であっても、思いきってチャレンジしてみることができるのではないでしょうか！

スピーディな昇進が可能

アミューズで働くスタッフには、多くのチャンスの場が設けられています。
そのひとつとして、人事考課制度があります。これは、年2回の昇進のチャンスであり、努力しだいで大きくキャリアアップすることが可能です。
なんと、社員の中には、入社1年半で副店長になった人もいるそうです。自分の力がどこまで通用するのか、試してみたくなりますね！

休暇・福利厚生制度

お客様に最高のサービスをお届けするためには、社員が満足して働いていなければいけません。そのために、アミューズでは、仕事とプライベートの両方を充実させるための制度を整えています。

そのひとつとして、休暇制度があります。公休は6日から8日になり、「誰かが休んでも滞りなく現場が回るような仕組みづくり」にも力を注いでいます。また、自分や配偶者、子どもの誕生のいずれかには「誕生日休暇」を取ることができます。

アミューズでは、家族との時間やプライベートの時間を充実させて、より気持ちの良いサービスをお客様に提供することを目標としているのです。

まとめ

アミューズでは、さまざまな教育プログラムを設け、人材育成に力を入れています。また、自分の努力しだいでは、スピーディな昇進が可能な環境です。頑張りが正当に評価されるので、仕事に対しても前向きに取り組むことができるでしょう。

一方で、休暇制度や福利厚生など、社員にはプライベートも充実させる基盤づくりにも取り組んでいます。オン・オフを使い分けて、仕事で大きく活躍することを理想としている転職希望者にはオススメな求人企業です。

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