管理部門の仕事

前回は本社組織の営業部門の仕事を紹介しましたが、今回は管理部門についてまとめています。営業部門とは違い、店舗を支えるという印象が強いと思いますが、どの部門も重要な役割を担っており、店舗営業を行う上で必要なものとなります。

 
〇経理・財務を担当する部門
パチンコ店舗営業に関しての売上や経費を管理する部門です。会社の経営状態や財務状況を正確に把握するという重要な役割を担っています。みなさんの給与が毎月決められた日にきちんと振り込まれる、使った経費をきちんと精算してくれるのは経理・財務部門の人たちのおかげなのです。

〇採用や教育を担当する部門
新しい仲間の採用や、採用が決まった人への教育・既存社員へ向けた研修など、働く人に係わる業務全般を行います。他にも社員の成績に対する評価や昇進・昇格を決めることにも関係するため、パチンコ店の人という財産の命運を握っている部門と言えます。

〇組織運営をサポートする部門
会社の備品や社内規定の管理、各店舗への社内通達や社内イベントの運営など、みなさんが楽しく・安心して働ける環境を整備しています。中々表舞台に立つことはありませんが、誰よりも社内で働く人のことを考えている部門と言えると思います。

〇内部システムを管理する部門
近年は、社内間での連絡や業者との連絡もSNSを利用するケースが増えています。利便性は向上したものの、機密情報や自社製品ノウハウ流出を防ぐことは重要になります。この部門は専門スキルや経験が重視されますので、PCスキルに長けた人はこのような部署で活躍することも十分可能です。

〇内部監査を担当する部門
どんな業種においても、内部不正というものはどうしてもおきてしまいます。このようなことを未然に防ぐための監視機能を果たすことが主な役割となります。法令をきちんと遵守しているか、マニュアル通りきちんと業務が行われているかなど、地道な活動を行っています。

2回にわたりパチンコ店の本部組織を紹介しましたが、どんな部門を担当してもパチンコ店の現場を経験していることは必ずプラスにはなるのです。1日も早く現場で戦力となり様々なキャリアビジョンを描いてほしいと思います。