協調性のある回答をしよう

　この質問ではあなたの仕事観を問われていますので、仕事へのこだわりやいつも心掛けていること、気を配っていることなどを話せるとよいでしょう。経験者やキャリア採用の場合は、今までの経験から導き出したポイントを具体的に話しましょう。そうすることであなたが入社後に活躍している風景を面接官がイメージしやすくなります。

　注意しなければならないのは、こだわりが強すぎると思われてしまうことです。裏を返すと融通が利かない人なのかもしれないと解釈される可能性もあります。そのため、出来る限りあなたの柔軟性を感じられる答えの方が良いでしょう。

　未経験者や就業経験が浅い人は、なかなか具体的な話を出来ないかもしれません。その状況で成果を上げるための資質を、根を詰めて考える必要はありません。入社して一から学ぶことが多い立場の人に対しては、あなたの人間性を見られていると言えます。

　その際は、仕事を頑張れる人だ、組織に馴染んで学べる人だ、という印象を与えられると良いでしょう。そのためには、「チームワーク」「協調性」という言葉を連想させる回答が適しています。

パチンコ店アルバイトで重要なのは「ストレス耐性」

　パチンコ店アルバイトの退職者で退職理由の多くに「ストレスに耐得られなかった」という声が多く聞かれます。パチンコ店アルバイトのストレスとは体力的な問題、お客様からのクレーム、音がうるさいなどがあります。パチンコで負けたお客様に八つ当たりされるなどということもあり、様々なことに耐えなければいけません。ストレス耐性に強いことがアピールできれば採用率も上がっていくでしょう。

応募企業に合ったこだわりを話そう

　例えば、「時間を守る」「約束を守る」「報連相を徹底する」と答える人もいると思いますが、俗にいうビジネスマナーを答えるのは、面接官が求めている回答には遠い可能性があります。回答としては間違っていないかもしれませんが、この回答ではあなたの人柄を感じることが難しいですし、それは当たり前だと思われ、質問の的を得ていないとネガティブに捉われるかもしれませんので注意しましょう。

　価値観は人にそれぞれで、仕事の内容、働く仲間、報酬、成果など、正解はありません。ただし意識してほしいのは、面接ではその企業に合った回答をすることです。つまり、応募企業の風土や価値観に合っているのかという部分も非常に重要です。会社のやり方に馴染めないと能力がある人であっても成果を出すことが難しくなってしまいます。

　自分の言葉で誠実に答えるのは勿論ですが、応募企業の価値観に合わせた回答が出来る様に工夫しましょう。